為促使新員工更快勝任崗位、融入工作、提高工作效率，增強員工歸屬感，2018年9月21日，國家珠寶玉石質量監(jiān)督檢驗中心（NGTC）人事處組織舉辦了新員工入職培訓，培訓邀請了NGTC副主任柯捷講述NGTC 26年發(fā)展史。隨后，辦公室、人事處、財務處分別進行了行政辦公、人事及財務相關制度培訓。會議由人事處副處長孫霄飛主持，NGTC全體新員工及部分干部職工參加了培訓。

NGTC副主任柯捷講述NGTC 26年發(fā)展史

柯捷副主任通過“我們從哪里來？”“我們是誰？”“我們將到哪里去？”三個方面生動形象地闡述了中心的使命與責任，展現(xiàn)了中心不同歷史環(huán)境下不同角色的轉換，見證和推動了中國珠寶行業(yè)的興起與發(fā)展。她對青年員工寄予厚望，認為年輕一代是NGTC開拓進取的新生力量，未來的發(fā)展需要更多新思想、新方法、新面貌，希望新員工能夠不辱使命，不斷開拓創(chuàng)新，為NGTC未來的發(fā)展做出新的貢獻。

參加新員工培訓的同志認真聽講并作記錄

隨后，辦公室、人事處、財務處分別就新OA辦公系統(tǒng)、公文寫作和運轉、中心組織架構、考勤管理規(guī)定和員工手冊等重要人事制度、財務報銷辦法流程等重點內容進行了系統(tǒng)培訓，使新員工從多方面更加了解中心的整體情況和制度規(guī)定，能夠更快更好地融入到工作中去，提高工作效率。

經過一天的培訓，新員工對NGTC 26年的發(fā)展有了更加系統(tǒng)的了解，深刻體會到中心今天的發(fā)展來之不易，NGTC從無到有、從有到優(yōu)、從優(yōu)到強，每一步都凝聚了前輩們巨大的心血。入職培訓的舉辦，令新員工在感受到NGTC大家庭溫暖的同時，也深深感受到身擔使命之重，責任之大。新員工紛紛表示，要不忘初心、牢記使命，既要繼承和發(fā)揚NGTC優(yōu)良的傳統(tǒng)，更要運用自己所學在新時代為NGTC的發(fā)展注入新的力量，取得更好成績。